Deine Aufgaben
Du hast Lust, die Recruiting-Welt bei KoRo mit voranzutreiben? Dann werde als Junior Talent Acquisition Manager
befristet auf 12 Monate ein Teil unseres People & Culture-Teams und gestalte mit Deiner offenen und proaktiven Art eine einzigartige Candidate Journey. Entdecke dabei neue Talente für unser KoRo Team und wachse über Dich hinaus.
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der aktiven Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung, dies umfasst unter anderem die aktive Ansprache von Talenten über LinkedIn, das Sichten eingehender Bewerbungen und das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- In enger Abstimmung mit unseren Führungskräften koordinierst du offene Positionen und entwickelst dabei ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Teams und Anforderungen an unsere Stellen
- Dank Deines Know-hows über die neuesten Trends und die Bedürfnisse der Arbeitswelt von heute gestaltest Du eine wertschätzende Candidate Journey
- Als erste:r Ansprechpartner:in stehst du für Bewerber:innen, Kolleg:innen & Führungskräfte bei sämtlichen Recruitingthemen zur Seite
- Du erarbeitest aussagekräftige KPIs, behältst diese im Blick und leitest daraus passende Maßnahmen ab, um stets eine effektive Stellenbesetzung sicherzustellen
- Du leitest verschiedene Recruiting-Projekte eigenverantwortlich an
Das hört sich gut an?
Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website.
Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar Sätzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.
Über uns
KoRo definiert die Standards der Lebensmittelindustrie neu, indem es eine breite Palette an hochwertigen und innovativen Produkten anbietet. Das Sortiment reicht von naturbelassenen Lebensmitteln wie Nussmusen und Trockenfrüchten bis hin zu Clean Label Snacks und Functional Food. Das kontinuierliche Engagement für Transparenz und Produktinnovation treibt das Unternehmen dazu an, neue Wege in der Lebensmittelbranche zu gehen. Ziel ist es, Konsument:innen Produkte für eine bewusste Ernährung anzubieten, die einfach zugänglich und – wie immer – besser und anders sind.
KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet und von Constantinos Calios und Piran Asci aufgebaut. Heute bilden CEO Florian Schwenkert, CFO Dr. Daniel Kundt, CPO Constantinos Calios und COO Steffani Busch das Managementteam. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in Berlin.
Mehr als 2 Millionen Kund:innen kaufen online unter www.koro.com sowie in über 15 000 Einzelhandelsgeschäften in ganz Europa.
Das KoRo-Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität.
Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Talenten Deinen Teil zu unserer Mission beitragen und die Zukunft von KoRo aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Mitglied unseres Teams!